岗位职责：

1、带领员工完成当月销售指标，每日跟进激励计划的完成情况并促使目标的达成；

2、指导、监督店面日常工作，根据公司要求和实际销售需求合理安排员工工作任务、工作量和排班；

3、组织、主持对销售任务分解、设计，并制定达成目标的可行计划，以身作则

，带领全体员工完成销售目标；

4、带领团队并确保店铺人员服务水平满足客户需求，妥善处理销售中遇到的问题。

5、主持并带领员工做好 VIP 客户管理、开发、维护、保密等工作，并与 VIP 客户

建立良好关系，确保店铺客户资源良性增长；

6、清楚货品上架下架情况，提出有效的调货建议，

确保库存定期补充并且控制库存，监督销售记录； 

7、按品类将仓库内货品进行分类，保证库内整齐，

监督店内柜中货品安全及陈列整齐，包括被顾客试穿后退回的商品排列整齐； 

8、依据店铺实际情况，与商品、区域经理沟通，制定订货会计划，并完成订货会工作；

9、明确了解店铺货品的库存、货值、货品走势、指导员工全面销售货品，

针对店铺货品的畅滞情况提供合理化建议；

10、具备销售技巧，培训新员工的能力，并考核培训效果；

11、公平公正的管理员工日常行为规范、业绩考核，及员工培训（货品培训、服务技巧培训）等

全方面的管理，完善店铺人员构架，提高下属团队的整体实力、凝聚力和对企业向心力；

12、执行公司的商品管理、人事调动、财务管理、物流储运、陈列、折扣，监督执行效果并做到及时反馈；

13、在工作中维护公司及品牌形象，对店铺所有资源（包括员工、客户信息等）和财产有保护义务；

14、挖掘和储备人员，协助进行人员的招募工作；

15、领导交办的其他事宜。

任职要求：

1、20-45岁，高中或中专以上学历；

2、2至 5 年以上零售行业销售经验，两年以上管理经验，高级女装品牌优先；

3、具备出色的销售能力以及团队合作精神；

4、具备良好的沟通和理解能力；

5、熟练使用 OFFICE 办公软件；

6、形象气质佳，有亲和力，抗压能力强。

岗位职责： 

1、接待顾客，并协助顾客了解货品，如:价格,特点,面料以及保养方法，尽量完成销售交易；
2、完成公司当月制定的各项销售目标，并维护稳定客户资源；
3、按照公司的要求向客人提供详细的货品介绍以及优质的服务，不断提升客户满意度；
4、掌握公司及店铺管理者进行的各项培训内容，并在工作中熟练应用；
5、确保货品安全，避免货品失窃及其他损失情况的发生；
6、维护门店外观或货品陈列；
7、熟练使用公司的计算机设备如 POS 系统及打印机等，并懂得使用相关软件；
8、领导交办的其它工作。

任职条件：

1、正直诚信，较高的工作自律性和责任心；

2、20-45岁，高中或中专以上学历；

3、1年以上品牌销售工作经验；
4、具备良好的沟通能力；
5、形象气质符合品牌要求。

岗位职责

1、定期市场调研分析，紧跟对标品牌的色彩、面料、图案等情况；

2、根据每季度产品主题和系列风格完成图案设计；

3、制作印花，色织图案开发工艺单及配色，给出打样的方案和调整方案；

4、按时完成设计师指定的图案及特殊效果的设计方案；

5、持续收集图案信息，为品牌建立和完善图案库；

6、完成上级交办的其他工作。

任职条件：

1、20-40岁，美术设计类、广告学及相关专业大专及以上学历；

2、三年及以上相关工作经验；

3、具有深厚的美术功底及优秀的审美能力；

4、精通CORELDRAW、PHOTOSHOP等各种平面设计软件，工作效率高；

5、思维活跃、工作认真、责任心强，有较好的沟通表达能力；

岗位职责：

1、定期市场调研分析，紧跟对标品牌的色彩、面料、图案等情况；

2、根据每季度产品主题和系列风格完成图案设计；

3、制作印花，色织图案开发工艺单及配色，给出打样的方案和调整方案；

4、按时完成设计师指定的图案及特殊效果的设计方案；

5、持续收集图案信息，为品牌建立和完善图案库；

6、完成上级交办的其他工作。

任职条件：

1、20-40岁，美术设计类、广告学及相关专业大专及以上学历；

2、三年及以上相关工作经验；

3、具有深厚的美术功底及优秀的审美能力；

4、精通CORELDRAW、PHOTOSHOP等各种平面设计软件，工作效率高；

5、思维活跃、工作认真、责任心强，有较好的沟通表达能力；

岗位职责：

1、根据公司整体战略发展和商品规划，制定生产、采购、检测、跟踪等供应链计划；

2、负责供应链预算、费用的控制，降低产品、物流、库存成本；

3、通过产品开发、面辅料采购、生产、品控、结算管控整个供应链流程，

贯彻监督供应链各组执行情况，有效保证产品的货期、品质和成本；

4、建立完善的供应商开发准入及考核评估体系，根据品牌的发展和需求，

及时引入优质供应商，不断优化供应链资源，并做好供应商维护和管理；

5、开发与我司匹配的加工厂（行业内口碑好、性价比高、风格定位相似、品质有保障）；

6、优化供应链团队，做好团队建设，提升团队素质和技能；

7、协调和解决跨部门的业务沟通与协助；

8、上级交办的其他事项。

任职条件：

1、25-45岁，大专及以上学历；

2、5年以上供应链管理工作经验，拥有丰富的供应链资源；

3、熟悉成衣开发、面辅料采购、生产、品质管理、成本管理的整个流程，

具备完善的现代化供应链管理能力，具有优秀的前瞻性和领导力；

4、具备高度的敬业精神及职业道德，能承受高强度工作压力，责任感强，忠诚度高，原则性强。

岗位职责：

1、拟定部门工程年度运作计划和预算方案，监督检查各费用使用情兄并提出意见；

2、定期对竞品品牌视觉形象调研、分析，汇总可行性方案；

3、根据品牌定位，组织完成适配对应门店的空间形象设计和展示设计,并监督完成；

4、负责店铺装修材料及软装道具的开发；

5、负责编制装修店面的装修造价预算、总装计划、进度计划、材料计划和采购计划；

6、装修店面的装修图纸设计及施工前对图纸进行可行性审核；

7、负责装修进程,依据公司及商场有关要求,对工程项目质量与进度进行监管；

8、负责消防的沟通协调工作,解决装修过程中的各类问题,确保装修工作按进度顺利完成；

9、负责监督总部及门店的装修维护保养以及日常维修工作；

10、定期抽查总部及门店各类装修家具使用情况,对日常需更换灯具等装修配件的采购储备，确保店面整体形象一致性；

11、完成上级交办的其他工作。

任职条件：

1、30-45岁，艺术设计或建筑工程相关专业大专以上学历；

2、5-8年及以上相关工作经验，有鞋服行业相关经验者优先；

3、良好的谈判能力及施工现场管理与协调能力,对成本核算有较强的管控意识；

4、熟练使用AutoCAD3DMAXPhotoshop制图软件，熟悉装修材料和最新空间设计流行趋势

，熟悉各项施工工艺和施工标准，精通工程内外装潢和现场监理的专业知识。

工作职责：

1、根据公司的拓展计划，制定年度拓展目标并进行分解；

2、充分理解公司品牌的市场定位，产品风格，价格区间及适合的品牌氛围

，向目标项目充分介绍公司品牌，并为品牌寻找合适的店铺位置及商业合作模式；

3、发挥最大资源拓展终端门店的渠道，并进行有效维系；

4、及时掌握高端零售市场信息，包括已经合作项目的变化，新项目背景，

定位和品牌组合，客流数据，竞争品牌拓展情况，业绩数据等；

5、争取合作商场对于新店在推广，vip信息，开业宣传等方面的支持；

6、收集竞品信息，有效进行特卖场、巡展区域的渠道进行拓展和开发。

任职条件：

1、25-45岁，大专以上学历，营销，经济，市政规划，建筑及法律等专业者优先；

2、五年以上卖场拓展或商业地产开发经验；

3、优秀的分析能力，解决问题能力，项目推介能力，谈判能力及沟通技巧；

4、思想独立，思维严谨，富有逻辑，具有优秀商业嗅觉，执行力强并注重细节；

5、能适应出差；

6、熟练使用各办公软件。

岗位职责：

1、渠道平面设计工作

负责线上电商渠道（天猫、寺库、小程序等）的视觉设计，把握线上渠道

整体风格和视觉呈现，全面提升整体视觉效果；

2、官方渠道/品牌自主营销活动页面制作

根据公司的营销活动方案完成电商平台的大型活动、店铺活动的主题

页面设计和广告图片的设计任务；

3、店铺视觉的日常维护及优化 

店铺的日常维护设计、改版、更新，以及重要页面及广告页面的设计安排；

4、每季线上大片及LOOK拍摄跟进

对接公司VM部门，跟进每季线上大片及LOOK的拍摄，掌控好时间节点。

任职条件：

1.本科及以上学历；

2.精通Photoshop、Dreamweaver、Illustrator/Flash等设计软件；

3.相关岗位3年及以上工作经验；

4.卓越的平面设计创造力，优秀的审美水平，独立的创意能力、独特的创意思路；

5.较强的创意、策划能力，可独立完成相应的设计；

6.良好的沟通及表达能力。